今年以来，华电国际公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实集团公司党组部署要求，创建“学习型、创新型、管理型、奋进型”党组织，研究实施“四力四推”党建工程，系统推进新时代国有上市公司党建工作，答好高质量党建引领保障高质量发展的时代课题。

  创建学习型党组织，加强党组织领导力，推动完善公司治理。公司党委围绕学习型党组织建设，举办13期为期7天半的主题教育专题读书班，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。严格落实“第一议题”制度，推动理论学习深化内化转化。扎实开展党委理论中心组学习，用党的创新理论分析、研究、解决问题的能力本领得到增强。组织党员抓好个人自学，依托“三会一课”、主题党日等加强党员干部政治理论学习，发挥学习强国、共产党员网和“党课开讲啦”等载体作用，推动理论武装向全体党员、员工群众拓展。

  创建创新型党组织，激发党组织创造力，推动加快改革创新。公司党委围绕创新型党组织建设，“新思维”投入创新实践，加大优质资源拓展力度，布局战略性新兴产业，探索推进用户侧储能、虚拟电厂等运营新模式。开展原创性引领性科技攻关，累计荣获各类科技进步奖逾300项，7个工程荣获中国建筑工程最高奖——“鲁班奖”，形成推进公司高质量发展的强力引擎。“全方位”拓宽创新渠道，按照“三步走”发展战略，加快建设公司海外投资平台。健全创新激励保护机制，建设创新团队，激励、引导本部员工创新管理、创新实践，让“敢首创”成为引领员工成长成才的时代风尚。

  创建管理型党组织，增强党组织战斗力，推动融入生产经营。公司党委围绕管理型党组织建设，以“目标化”管理融入生产经营、“清单化”管理融入生产经营、“载体化”管理融入生产经营，建立目标共担、责任共负机制，把各阶段、各环节的管理要求、目标任务等细化量化，形成责任边界清晰、各类事项明确、制度前后联动的管理清单，围绕“三个平台”建设、能源保供、提质增效等重大任务，开展党建联建共建活动10余次，成立党员突击队、服务队8支，划定党员责任区5个，设立党员先锋岗15个、党员先锋队书记领衔项目2个，为做强做优做大国有企业注入了红色新动能。

  创建奋进型党组织，彰显党组织凝聚力，推动引领企业文化。公司党委围绕奋进型党组织建设，以文化奋进，激发红色力量、组织奋进，强化素质作风、人人奋进，营造争先氛围。落实“七个一”安排，深入开展“创新奋进、奋勇争先”为主题的企业文化实践活动。开展作风素质大提升活动，编制《华电国际作风建设学习材料汇编》，推动公司上下以一流作风保障全年任务目标落实。选树能源保供、经营发展、科技创新、党的建设等方面先进典型，深入开展群众性文明创建活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，形成良好文明风尚。

  下一步，华电国际公司党委将严格贯彻落实集团公司党组安排部署，深化创建“四型”党组织推进“四力四推”党建工程，确保实现“一年见成效、两年上水平、三年创一流”的目标，为集团公司加快建设世界一流能源企业贡献华电国际力量。